Boletin Crecer N? 99 – Delegar.

“Así que las Iglesias eran confirmadas en la fe, y aumentaban en n?mero cada día”. Hechos 16.5

" Delegar."                                                                            N? 99 

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Delegar. 

 

Base B?blica: ?xodo 18:17-24 – N?meros 11 – Deuteronomio 1.9-18

En este pasaje

Dios da un modelo simple para que cada miembro del pueblo de Dios sea atendido personalmente. Moisís cambia su manera de atender al pueblo y de hacer su ministerio.

 

Los principales aspectos de este cambio son:

 

– El juzgar asuntos pequeños y declarar lo que Dios quiere del pueblo deja de ser un ejercicio personal de Moisís para ser un ejercicio de numero de siervos elegidos de entre el pueblo. (V 16)

 

– Aceptar que puede haber formas mas eficientes de realizar el trabajo que hacemos para Dios. (V 17)

 

– Continuar con este modelo implicaba varios riesgos: (Verso 18)

 

          “Desfallecer?s del todo” Que Moisís iba a desfallecer totalmente y no podr?a continuar con el trabajo que Dios le indico que realizara.

          “El pueblo que esta contigo desfallecer?” Que el pueblo iba a desfallecer como consecuencia de la mala atenci?n personal que recib?a.

          “el trabajo es demasiado pesado para ti” Que el trabajo ser?a demasiado pesado.  (Stress que genera consecuencias f?sicas, psicol?gicas, emocionales y psíquicas en quien lo padece) Esta es una de las causas mas comunes por las cuales las personas abandonan el ministerio.

          “No podrás hacerlo tu solo” No poder realizar el trabajo que Dios le mando.  

 

Es evidente pasando por la salud de su l?der, la del pueblo, la eficiencia en la tarea y la realizaci?n de la obra, todo estaba en peligro como consecuencia del modelo que estaban utilizando.

 

En N?meros 11 vemos que la idea de delegar tareas viene de Dios mismo (V 16 y 17).

 

Este pasaje también nos da las pautas acerca de cómo debemos delegar.

 

1) Debemos formar a aquellos en quienes vamos a delegar.

 

a) “Ense?arles las ordenanzas y las leyes.” (Conocimiento de los que hay que hacer)

b) “Mostrar el camino por donde deben andar.” (Directivas claras acerca del trabajo que se espera de ellos)

c) “Mostrar lo que han de hacer.” (Modelar para ellos como se hace el trabajo)

 

2)  Debemos seleccionar de acuerdo a requisitos previos que consideramos vitales.

“escoge tu de entre todo el pueblo…”  (V21) 

 

3) Asignarle a cada uno de ellos responsabilidad sobre un grupo de personas.

“y ponlos sobre el pueblo” (V21)

 

4) Debemos instalar la rendici?n de cuentas sobre asuntos importantes.

“Todo asunto importante lo traer?n a ti”  (V22)

 

Los resultados de este modelo son:

 

          Aliviaras tu carga. (V22)

          Ellos la llevaran contigo. (V22) Liderazgo que siente valorado porque conf?an en su responsabilidad dentro de la Obra de Dios.

          Tu podrás sostenerte. (V23)

          El pueblo ira en paz a su lugar. (V23)

 

A través de esta manera la Palabra de Dios nos muestra como la incorporaci?n de los grupos pequeños son un modelo simple para que todo el pueblo de Dios (Lideres y miembros) camine hacia el objetivo que Dios ha so?ado para ellos.

 

Tito Robert (Pastor)
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Sobre Pastor Carlos Vargas Valdez

Es esposo de la mejor mujer, padre de 2 hijos maravillosos, pastor de jóvenes y director de Desafío Joven. En los últimos 12 años ha trabajado con jóvenes, padres y líderes juveniles. Estudio en Rhema Bible Training Center. Su servicio con la palabra de Dios se ha extendido por más de 27 países en 13 idiomas. Es director ejecutivo y consultor de varios ministerios cristianos, desarrollando conferencias, cursos bíblicos, libros, estudios, devocionales, vídeos y recursos para la vida espiritual.

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