[CE-Peru] No dejes que tu pastor sea una estadistica

Por

A raíz del día "del pastor" mandé algunas tarjetas y me di con la
sorpresa que muchos pastores consiervos y amigos no habían recibido
ni una nota de cariño en este día, por eso recibieron mi humilde
saludo con gratitud, sin embargo era notorio que sus cartas también
encerraban una pequeña queja por el abandono de muchos y la
ingratitud de no pocos. Por favor lean esta nota de el Pastor
Ricardo Murphy y noten como los porcentajes son tan trágicos. Por
favor queridos hermanos valoremos a nuestros pastores, ellos no son
los que buscan el primer lugar, ellos viven para servirlos y
bendecir sus vidas, no se acuestan sin antes orar por todos ustedes,
viven planeando como mejorar sus prédicas, ministerios y vidas de
cada uno de ustedes, a veces los hijos de estos siervos acaban
abandonados y amargados por el tiempo que ellos usan en todo esto y
entonces ¿por qué tanto trabajo y sacrificio? Dios bendiga a estos
siervos sencillos y amorosos, Dios los bendiga mis amados pastores,
si pudiera los abrazaría y lloraría con ustedes, no importa, el
Espíritu de Dios si puede abrazarlos, secar sus lágrimas y darles
valor para seguir en la Obra, no es ingrata la Obra, somos nosotros
los que hacemos a nuestras ovejas así por tener miedo enseñarles a
ser agradecidos, no te averguences de hablar, no vivas guardando en
silencio tu dolor, créeme Dios jamás será ingrato contigo, no
desmayes querido consiervo amigo.
¡Feliz día otra vez!
Malas Noticias Sobre Tu Pastor
por Ricardo Murphy

Las malas noticias de hoy día: los pastores están enfrentados con
más estrés, más problemas y más desafíos que jamás. Las estatísticas
hoy son espantosas. Más y más pastores están saliendo de sus
ministerios. ¿Porqué? Porque son humanos y no pueden hacer todo lo
que todos esperan que sean.
Nosotros, la Iglesia, esperamos que los pastores tomen unos papeles
que no son llamados a tomar. En vez de dejar a Dios a definir el
ministerio de un pastor, hemos creado nuestra propia definición.
Esta definición le saca de ser nuestro líder y protector espiritual,
y le establece como nuestra niñera y nuestro empleado.
Mira estas estadísticas espantosas:

1,500 pastores salen cada mes del ministerio debido a un fracaso
moral, apagón espiritual o contiendas en sus iglesias.
4,000 nuevas iglesias abren cada año, pero más de 7,000 iglesias
cierran sus puertas.
80% de los pastores y 84% de sus esposas se sienten inadecuados y
desanimados en sus papeles como pastores.
50% de pastores son tan desanimados que dejarían el ministerio si
podrían, pero no tienen otra manera para hacer un sustento.
85% de los pastores dijeron que su mas grande problema es que estan
bien cansados de tratar con gente problematica, mujeres
rebeldes,ancianos que se creen dueños de la Iglesia, diaconos,
lideres de alabanza y sus equipos, los miembros del comite, y con
sus pastores asociados. 90% dijeron que la cosa la mas dificil en el
ministerio es tratando con la gente irresponsable y desenfrenada.
80% de las esposas de pastores sienten que su marido esta
grandemente abrumado de trabajo, todas quieren huir del mapa .
80% de las esposas de pastores se sienten abandonadas y no
apreciadas por los miembros de su iglesia.
80% de las esposas de pastores anhelan que su marido escoga otra
profesion.
80% de las esposas de pastores se sienten presionadas a hacer cosas
y ser alguien en la iglesia que no lo son.
La mayoria de las esposas de pastores que fueron encuestados dijeron
que el evento más destructivo que ocurrió en su matrimonio y
familia fue el día cuando entraron al ministerio.
La mala noticia es que su pastor, como los pastores por todas
partes, está en riesgo de llegar a ser otra estadística. Se espera
que él haga tanto, sea tanto, y dé tanto que muchas veces no le
queda nada para el. Nosotros, la Iglesia, no podemos permitirnos el
lujo de perder pastores debido a contiendas y apagón espiritual.
¿Qué Puede Hacer?
Ore por Su Pastor
El mejor regalo que puedes dar a tu pastor es tomar el tiempo de
orar por él. Debemos darnos cuenta de que los pastores y otros
ministros son blancos principales por el diablo. Pero, si él puede
causar la caída de un ministro, él puede también lastimar a las
vidas de muchos otros creyentes. Tenemos una responsabilidad ante
Dios para levantar nuestros lideres en oración, y pedir la
protección de Dios sobre sus vidas.
Sea Razonable en sus Expectativas
Demasiada gente espera que su pastor sea "superman." He escuchado
numerosos relatos concerniente a aquellas personas que esperan que
su pastor les recete medicinas cuando están enfermos, cuando no
pueden dormir, cuando necesitan un chofer o alguien que le repare su
auto. Dios ha dado instrucciones claras sobre las responsabilidades
específicas que pertenecen a los pastores. Déjalo ser pastor, y
proteje el llamado y la unción que Dios puso sobre su vida.
Recompense Muy Bien
Hay un dicho sobre el comité de una iglesia que oro como esto,"
Señor, manten humilde nuestro pastor, y nosotros le mantendremos
pobre." Esta actitud es demasiado común. Los pastores y sus familias
tienen las mismas necesitades económicas como los otros en la
congregación, se enferman, tienen hijos, necesitan estar bien
vestidos siempre. De hecho, a menudo tienen más gastos, a causa de
las necesitades de tanta gente que les visita, además de ministrar,
ellosa tambien tienen que ser buenos anfitriones, ellos asisten a
todos los cumpleaños de su membresia y no pueden ir con las manos
vacías, gastan gasolina, tiempo y dinero en el ministerio.
Cuando Dios estableció el diezmo, el dijo que tenía que ir a los
levitas (los ministros); no para pagar la renta/hipoteca de la
iglesia, la cuenta eléctrica, o el viaje por los jovenes. En aquella
época, los levitas se consistían de unos 7% de la población de
Israel. Por lo tanto, si todos diezmaron, los levitas recibieron un
poco más del sueldo promedio de la congregación.
Esto es una buena guía por nosotros usar hoy día. Un pastor debe
recibir un poquito más del sueldo promedio de su congregación. Esto
permitirá que su familia viva y ministre sin preocuparse sobre
dinero.
Respeta Su Privacidad y Su Tiempo
Frecuentemente, ser un pastor es un trabajo de 24 horas. Si es
verdad que siempre hay emergencias que surgen a unos tiempos muy
malos. Pero, una gripe o una uña cortada, o una pelea con tu esposo
no son emergencias. Tu pastor necesita tiempo para estudiar, orar,
relajar, y tiempo para pasar con su familia.
Los hijos de los pastores han llegado a ser una broma en nuestra
sociedad de hoy. Aunque la iglesia espera que sean perfectos, el
mundo espera que sean infernales. ¿Porqué? Porque usualmente lo son.
Porque su padre está tan ocupado atendiendo a todos los demás, que
no tiene tiempo por su propia familia. No esperes que deje a su
esposa y sus niños para atender a los tuyos. Esto es tu papel.
Asegúrate que tu Pastor y tu Pastora sepan que Ustedes les Aprecian
y Valoran
Todos necesitan ánimo de vez en cuando. Uno de los dones motivadores
mencionados en Romanos 12: 6-8 es la exhortación. Este don le falta
muchisimo en el Cuerpo de Cristo hoy. Le falta especialmente hacia
aquellos en el ministerio. Esperamos que ellos nos animen, olvidando
que ellos necesitan ésto también. Una palabra amable o alentadora,
una carta, o aún un regalito hará maravillas para edificar tu pastor
y apoyarle a continuar en el llamado que Dios le ha dado.

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No dejes que tu pastor sea una estatística. Sé una bendición a él,
para que él puede continuar a ser una bendición a tí.

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Estas estatísticas vinieron a través de líneas denominacionales, y
han sido compiladas de varios fuentes fiables tales como Pastor a
Pastor, Enfoque en la Familia, Ministerios de Hoy, Charisma
Magazine, Ministerios TNT, Cruzada Universitaria para Cristo y Red
Mundial de Pastores

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